Inspireeriv pilk tulevikku: SHE konverents Tallinna Ülikooli ettevõtlusõppe vaates

31. märtsist kuni 3. aprillini võttis Merle Praakli, Tallinna Ülikooli ettevõtlusõppe koordinaator osa õppereisist Oslosse. Reisi eesmärk oli tutvuda Norra sotsiaalse ettevõtluse ja -innovatsiooni ökosüsteemiga ning luua kontakte nii ettevõtjate kui avaliku sektori organisatsioonidega.

Fotod: SHE konverents

31. märtsist kuni 3. aprillini võttis Merle Praakli, Tallinna Ülikooli ettevõtlusõppe ja mõjuettevõtluse koordinaator osa Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustiku projekti “One vision: Integrating profit and social impact in Estonia and Norway” raames toimunud õppereisist Oslosse. Reisi peamine eesmärk oli tutvuda Norra sotsiaalse ettevõtluse ja -innovatsiooni ökosüsteemiga ning luua kontakte nii ettevõtjate kui avaliku sektori organisatsioonidega. “Kuna minu fookuses on mõjuettevõtlus ja uurimisteemaks sotsiaalne innovatsioon, on mul tähtis hoida kätt pulsil rahvusvahelistel arengutel ja luua uusi kontakte potentsiaalseteks partnerlusteks,” ütleb Praakli.

SHE konverents

1. aprillil 2025 toimus Oslo lähistel NOVA Spektrumis Euroopa suurim sotsiaalse jätkusuutlikkuse konverents SHE Conference 2025. SHE (Social, Human, Equity) tähistab õiglaste võimaluste loomist kõkidele panustamaks jätkusuutliku ja pikaajalise ühiskondliku väärtuse loomisse. SHE konverents on sektoriteülese koostöö platvorm mis paneb kesksele kohale sotsiaalse mõju ja innovatsiooni. Konverents pakkus võimalusi rahvusvaheliseks koostööks tuues kokku ambitsioonikad juhid, investorid, ettevõtjad, aktivistid ja tulevikutalendid, kes tegelevad ettevõtluse, akadeemida ning sotsiaalse ja keskkonna mõju integreerimisega.

Merle Praakli, Tallinna Ülikooli ettevõtlusõppe ja mõjuettevõtluse koordinaator

Praakli selgitab, et SHE konverents on mõeldud ettevõtetele, mille julged juhid teevad äri õiglasemaks kõigi jaoks, aktiveerides töötajaid, brändi ja kommunikeerides oma väärtuspakkumist. “Eriti silmapaistvad teemad ja esinejad pealaval käsitlesid küsimust, miks sotsiaalne jätkusuutlikkus on praegu oluline, ning arutlesid poliitilise tahte, ettevõtte vastutuse ja sotsiaalse mõju ristumiskohtade üle, eriti majanduslike väljakutsete ja jätkusuutlikkust takistavate poliitiliste häälte kontekstis.”

Konverentsi esinejate seas olid Norra endine peaminister Erna Solberg, Prantsusmaa endine soolise võrdõiguslikkuse minister Élisabeth Moreno ja Norra välisminister Espen Barth Eide, aga ka tippjuhid julgeoleku- ja ärisektorist nagu Eirik Kristoffersen ja Beate Gangas ning esindajad organisatsioonidest Doctors Without Borders ja Amnesty International. “Konverentsi mitmekülgne programm hõlmas pea-, mõju- ja töötoalavasid, live studiot ning Startup Village ja Student Hub alasid.

“Startup Village-s olid mitmed programmi osad väga asjakohased Tallinna Ülikooli ettevõtlusõppe vaatest,” ütleb Praakli. “Näiteks Venture Cup Startup Showcase & Pitch, mis andis võimaluse näha piirkonna innovaatilisemaid idufirmasid (näiteks Nordiq Products, HERAppellare, do:be, MySTDY, YouSustain, Völur, Digna, Instorier, Vira.AI) ja kohtuda nende taga olevate inimestega. See andis sügisel alustavaks TLÜ inkubatsiooniprogrammiks innovaatilisi ideid.”

Matchmaking kohtumisessioonid aga pakkusid võimalust leida sobivaid partnereid, investoreid ja mentoreid rohkem kui 3000 osaleja seast. “Need on otsesed kontaktvõimalused uute rahvusvaheliste koostööprojektide algatamiseks nii üliõpilasprojektide kui ülikooli teadus- ja arendustegevuse valguses,” kinnitab Praakli entusiastlikult.

Startup Village Stage

Startup Village Stage terve päeva kestnud arutelud keskendusid kuuele teemale. Esimeses arutelus "Prosperity - Impact & Profit" arutati Euroopa idufirmade võimaluste üle olla sotsiaalse ja finantsilise heaolu vedurid. Leiti, et praegu on Euroopa idufirmadel hetk tõusta ja luua kaasavaid õitsenguvalikuid kõige ambitsioonikamatele asutajatele üle maailma, eriti suurte globaalsete väljakutsete (USA, Hiina, Venemaa) valguses.

"Growing Prosperity" näitas, kuidas idufirmad saavad joondada eesmärgi ja tulemuse Virtuous Growth strateegia ja jätkusuutlikkuse raamistiku abil ning kuidas AI saab toetada strateegiat, mastaapsust ja sotsiaalset mõju.

"People – Elevating Human Potential" tõi välja mitmekesisuse tähtsuse riskikapitalis ja rõhutas vajadust suunata rohkem kapitali naisjuhitud idufirmadesse. See on oluline teema ka Eesti kontekstis, kus naisettevõtlus ja nende ligipääs investeeringutele on väljakutse.

"Planet – Building a Sustainable Future" tutvustas Norra tugevusi rohetehnoloogia valdkonnas, kus 50% investeeringutest suunatakse innovaatilistesse idufirmadesse. “Rohetehnoloogia on üks oluline valdkond, kus ka Tallinna Ülikooli üliõpilased ja teadlased võiksid ja saaksid panustada,” sõnab Praakli.

"Innovation & Governance – Safeguarding Progress with Responsible Leadership" rõhutas, et julgeolek (küberturvalisus, sisemised ohud jm.) on kriitiline nii idufirmade ellujäämiseks kui ka investorite vastutuse seisukohast, et vältida teadmiste lekkimist.

Viimane arutelu, "Social Progress – Bridging Gaps, Building Equity" tõi aga esile teemad, mis on meile Eestiski tuttavad – naissoost eeskujude vähesus, piiratud juurdepääs meestekesksetele rahastusvõrgustikele ja ühiskondlikud ootused pererollide osas.

Student Hub ala

Praakli sõnul oli teine väga oluline ala Tallinna Ülikooli jaoks Student Hub – spetsiaalselt üliõpilastele suunatud ala, mis keskendus nende võimestamisele ja ettevalmistamisele tuleviku tööjõuks.

Arutelu "How can the students of Oslo be empowered to innovate for a sustainable future?" uuris, kuidas võimestada üliõpilasi innovatsiooniks jätkusuutliku tuleviku nimel, tuues nendega kokku ettevõtjad ja akadeemia.

"Mastering Self-Marketing in 2025" andis praktilisi nõuandeid, kuidas üliõpilased saavad oma online-kohalolu luua ja tööandjate jaoks silma paista, kasutades näiteks LinkedIn-i.

Paneelis "Embracing Diversity - Educating for Change: How do we educate students for the workforce of tomorrow?" arutleti, kuidas saab haridussüsteem üliõpilasi tuleviku tööturuks paremini ette valmistada ning akadeemia ja tööturu vahel sildu luua. Võimalike lahendustena jäid enim kõlama kaasav õppekava, mitmekesine õpikeskkond ja turvaline õhkkond. Olulisena märgiti ära ka kogukondadega partnerlussuhete loomine ja üliõpilasorganisatsioonide ja inkubaatorite toetamine.

Arutelu "Generational Showdown: Gen Z Leaders vs. Top Executives" võrdles erinevate põlvkondade juhtimisstiile, ootusi ja väärtushinnaguid.

Praakli ütleb, et enim peegeldas tema tööalaseid väljakutseid arutelu "Want experienced students? Here’s how to get them!” “Kuidas ühendada akadeemiline õpe ettevõtlusega ja kaasata sidusrühmi praktika, lõputööde või ettevõtluskoostöö formaatides.”

Võimalused Tallinna Ülikoolile

Praakli sõnul andis Oslo õppereis väärtusliku ülevaate sotsiaalse jätkusuutlikkuse, mõjuettevõtluse ja innovatsiooni arengutest Norras ja laiemalt Euroopas. “See rõhutas vajadust integreerida äritegevus ja sotsiaalne mõju ning tõi esile, kuidas idufirmad ja üliõpilased on selle muutuse võtmetegijad.”

Tallinna Ülikooli ettevõtlusõppe seisukohast tekkis Praakli sõnul tänu konverentsile ja kohtumistele erinevate kohalike ülikoolide esindajatega mitmeid potentsiaalseid arengusuundi ja -mõtteid ning partnerlusvõimalusi:

• erinevate lahenduste ja tööriistade tutvustamine õppetöös, näiteks Virtuous Growth tööriist, AI kasutamine sotsiaalse mõju heaks, inspireerivad rohetehnoloogiad uute kursuste või õppemoodulite loomiseks, mis vastaksid tuleviku tööjõu ja ühiskonna vajadustele;

• loodud kontaktid Norra organisatsioonidega nagu Oslo Student Hub, Punkt Oslo, Kristiania Tehnikaülikool ja Oslo Ülikool (UiO) on juba ning võiks ka lähitulevikus viia õppereiside, ühiste projektide, välispraktikate ning muude põnevate võimalusteni nii üliõpilastele, teadlastele kui ka Tallinna Ülikooli töötajatele;

• Student Hub-i arutelud tudengikogemuse ja tööandjate ootuste teemal kinnitavad TLÜ praeguse lähenemise olulisust – tuua reaalse elu väljakutsed õppetöösse kaasates erinevaid sidusrühmi ning pakkudes üliõpilastele praktikaid ja lõputöö teemasid partnerorganisatsioonidelt;

• (mõju)ettevõtluse ja mitmekesisuse toetamine ettevõtluses on kiiresti kasvavad trendid;

• üliõpilaste ja teadlaste võimestamine innovatsiooniks ja eneseturunduseks läbi ettevõtlikkuse arendamise peaksid olema kompetsentsid, mille arendamisse ka Tallinna Ülikool aktiivselt panustab.

Praakli sõnul oli õppereis inspiratsiooniallikas, näidates, et mitmekesisus, jätkusuutlikkus ja kaasatus on tugevused, mis juhivad innovatsiooni ja loovad konkurentsieelist, mida maailm hädasti vajab. “Tallinna Ülikool ning selle Impact Lab on samuti pühendunud jätkusuutlikkuse ja mõjuettevõtluse edendamisele ning see konkreetne kogemus andis kinnitust, et oleme õigel teel. Kogutud ideed ja loodud kontaktid annavad väärtusliku sisendi meie tulevastele tegevustele, et kujundada Tallinna Ülikooli ettevõtlusõpet vastavalt maailma parimatele praktikatele ja valmistada meie üliõpilasi ette vastutustundlikeks ja edukateks tuleviku tegijateks,” ütleb Praakli.

---

Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustiku projekti “One vision: Integrating profit and social impact in Estonia and Norway” rahastatakse Euroopa Majanduspiirkonna (EMP) ja Norra finantsmehhanismide kaudu.